2021年4月23日，公司全体员工在参加团队拓展训练，这次训练做为公司的集体活动让我获益良多，这次活动准备细节上的问题不够经验。但经过这次拓展活动提高我们的组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。第一次亲身参与才让我切实体会到这样的培训对于加强自我认识，增进同事间的协作能力有着质的突破。

         我们训练第一个项目就是“激情99秒”，所有人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成4个挑战项目。这个活动主要激发我们要明确领导力，进行职责分配、对流程进行掌控。人员的合理配置，适合的人放在合适的位置才能发挥出最佳的水平。还有时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间。这个拓展项目主要告诉我们要冷静处理突发事件，及时采取补救措施；保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；无论做什么事都要及时作出总结，并有针对性调整，自我激励，不断自己超越。

         我们参与第二个项目就是“争分夺秒”从1到K的13张扑克牌，背面朝上，要求先翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出K，翻错牌则重新放回去，到下一个同事翻牌，翻牌过程中扑克牌要依照开始时的摆放顺序，不得打乱。这个项目活动主要是体现我们团队的服从重要性和执行力、高效协作，建立团队之间的信任感。

         第三个项目就是“动力圈”这个活动训练刚开始的时候我们兴致勃勃等到摇了200下的时候，手好累好痛，但我们都坚持下去，摇到400下我们的团队不但没有退缩还看到了希望，就快差不多完成560下左右的时候，感觉离成功不远，心情一下子激励起来动力十足，最后胜利完成了618下。通过这个活动我们不仅能提升我们的团队的凝聚力，还启开发我们团队的潜能，塑造个人的正向信念、锻炼钢铁的意志，在训练过程中激情澎湃、斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量。

                                                                                                                                                                      行政人事部编辑